太美的承諾因為太年輕's profile豆子品味咖啡PhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
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November 12 好好想想吧...好久沒寫網誌了....
一方面是因為公司加班加不完...
再加上這陣子發生太多事情了...
自從外公過世後~
我的心態轉折蠻大的...
一改休喪假前的強硬作風...
回來之後~很多事都看開了...
就像我之前的狀態所寫~
我現在只想要平順的渡過每一個工作天~
只要工作順順利利的就好...
其它的事情我不想多管~也不想介入..
相信不少人都感受到我心態上的轉變..
可是~對你們加班的人睜一隻眼閉一隻眼~
並不代表妳們可以為所欲為~
畢竟我還要顧慮到自己當班人的感受...
今天妳們這些對班的年資都是五年、十年起跳的..
如果連上班做這些最基本的工作都還要我去推的話~
那妳們領這份薪水不會覺得慚愧嗎？
妳們今天如果覺得跟我很好的話~
那妳們為了不讓我跟上頭難交待~是不是更應該做好自己的本份
而且我也只要妳們做好自己該做的事~
摸著自己的良心問看看自己~我有沒有要求妳們多做什麼？
如果妳們今天怪我為什麼沒有跟妳們宣導妳們現在應該做什麼事？
那我請問妳們~我自己當班的人為什麼都知道自己該做什麼？
去加班的時候自己該做什麼？
妳們說我來陰的..為什麼跟組長說這件事
那我問妳們~我告訴妳們之後~妳們會安份多久？
妳們是小孩子嗎？要我每天這樣子念嗎？
如果妳們今天本身有自覺的話~
我需要勞動組長來觀察妳們嗎？
而且我是請組長去"觀察"夜班的生態~
而不是請組長去教訓你們...
摸摸妳們自己的良心...妳們當初在捅自己家的人甚至自己的家的領班的時候
妳們有否"越級"？？？？？
有否拿更大的老闆來壓我們？？？？？
本人的上面就是我的組長...
我很納悶...我跟他報告這件事那邊出了差錯？可以告訴我嗎？
我不否認~我的出發點是為了自己班好...
身為一個領導者~護著自己底下的人是再正常不過的事~
我有可能自己班的人不護~而去護妳們嗎？別傻了...
尤其當兩個差異性越來越大時~當我下面的人情緒越來越不穩定的當下....
而且~請認清一個"觀念"
妳們今天領的是南茂科技的錢...
是幫南茂科技做事~
不是領我鄭士良的錢~不是幫我鄭士良做事情...
這一點請千萬搞清楚...
其實妳們應該不知道~
妳們耍脾氣~不做~慢慢做~
對我來說完全是沒有影響...
我自己的人跟妳們一樣都在開線~
報表、電腦帳調出來清清楚楚~
一批貨作業多少時間~
對其它電腦不熟的領班我是不知道...
對我來說~調這些資料出來交差再簡單不過...
老闆只會加深妳這個OP就是混的印象...
跟我是沒有直接的關係丫....
加班是公司的大政策...
並不是妳們說不來就不來...
妳們的不智是因為某人煽動妳們集體不要來加班...
妳們的不智是因為妳們盲目的跟隨煽動者的腳步走...
中秋節妳們對班的集體不來~還沒查覺到老闆即將爆發的情緒嗎？
那時我相信妳們是真的要回去過節~所以沒辦法加班~OK丫...
可是老闆是醬想的嗎？
四班二輪~是沒有所謂的國定假日的...
除夕過年有開線妳還是得放棄團圓來公司上班...
這相信妳們應該也再清楚不過...
第一輪~很好~真的三個都沒來
上一輪~相信有人要被調班的事情妳們應該都傳開了...
老闆問我~有沒有人來找你談？？
我在等著妳們吶...
上次那個人的爆發~我已經給過一次機會了...
這次~機會還是不懂得把握...
該反應的問題點不反應~
我自己走過去問妳們不甩我...
這都沒關係吶...
妳們其中有個人犯了一個我這輩子最大的禁忌吶...
我還在當菜鳥OP的時候~
一個老鳥摔我流程卡~被我當著領班的面開幹~忘記了嗎？
我接領班的前夕~一個外勞報表用丟的...
被我罵到哭出來~當著她的面把報表撕掉~最後被調去支援別部門
調去日班的事妳們也不記得了吧...
現在又發生一次報表用丟的~
妳說說看丫~~~我應該怎麼處理呢？？
我只能說~這次妳們自己玩得太超過囉...
夜班之所以好做~是因為沒有大頭在...
但並不是妳們幾個OP私底下談好就可以為所欲為...
後續的處置~也不是任由你們想怎樣就怎樣...
順便告知妳們一件事...
昨天在質疑我們班為什麼線上少一個人沒來是吧...
不好意思吶~這個沒來的人就是我...
我是經過組課長的同意...
而不是像妳們醬~私底下自己套好招集體不來要讓我開天窗的...
還有~我排的加班不是妳們有權力質疑的...
要也是我的主管來質疑我...
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